Cap Large Evolution : Les modules de formation de coaching et management

"Et si vous preniez plus de recul…Si vous preniez plus de plaisir dans votre travail…
Si vous obteniez plus de résultat avec moins d'effort…Qu'est ce que cela changerait dans votre vie ?"

Manager de façon efficace suivant son style personnel

PUBLIC :
Responsable d'entreprise, de centre de profit

BÉNÉFICES :
Affirmation de son propre style de management et de sa capacité de leadership

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

Mieux comprendre le fonctionnement de leur entreprise

Clarifier leur style de management

Développer le potentiel de leurs collaborateurs

Faciliter le travail d'équipe

Définir des objectifs et valoriser les résultats

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES UTILISÉES :
Exposés théoriques
Travail sur des situations vécues
Travail personnel à partir de support fournis

DURÉE :
4 demi-journées
Entretiens individuels supplémentaires en option

PRIX H.T. :
Nous contacter

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PROGRAMME :

1. Rôles et enjeux du manager

Clarifier les enjeux de manière simple

Analyser les comportements des collaborateurs et définir son propre style de management

Quel leadership pour quelle situation ?

2. Définir un objectif et passer à l'action

Objectif général et objectif de performance : objectif SMART

L'objectif comme moyen de progression personnelle

Construire un plan d'actions

Comment transformer un objectif en challenge ?

3. Encourager et valoriser

Les différents stades de motivation

Construire une relation de confiance

Ecouter, comprendre et reconnaître

4. Efficacité et performance

Les composantes de l'efficacité : Performance - Apprentissage - Plaisir

Risques et enjeux

Satisfaction - Performance et Projet