Frédéric Bretton

Contact :

 

frederic.bretton@laposte.net

 

06.86.34.66.24


http://coach-trotter.blogspot.com

 

 
    
Après huit années dans l’industrie automobile, Frédéric BRETTON fait profiter de son dynamisme et de son expérience de terrain  aux particuliers, entreprises et associations pour réaliser leurs projets.

Depuis 2008, il s’investit pour la réinsertion et l’amélioration de la qualité de vie sociale des personnes handicapées. Frédéric propose son expérience aux entreprises pour faciliter l’accueil des personnes handicapées et leur intégration dans les équipes ainsi que pour la réussite des périodes d’essais. Un partenariat récent avec un cabinet spécialisé dans le handicap lui permet de mettre tous les moyens techniques et humains à disposition des entreprises qui ouvrent leurs portes et donnent leur chance aux travailleurs handicapés.

 

En parallèle, il travaille aux côtés de Cap Large Evolution à travers un partenariat avec l’ADIE de Bordeaux (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) pour l’accompagnement de créateurs d’entreprises issus de quartiers sensibles.

A ce jour, Frédéric entame une démarche de développement de ses prestations pour d’autres associations, investies dans le handicap, ou encore pour la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emplois, la création d’entreprise ainsi que la réussite du parcours scolaire. Le milieu associatif gagne à découvrir le coaching, autant pour l’amélioration des actions que pour le plaisir des membres à participer à des projets bien construits. C’est pourquoi il oriente ses travaux sur l’accompagnement des associations, de leurs présidents aux adhérents en passant par la mise en place des bureaux.

Son projet « Coach-trotter » lancé en Mai 2009 lui permet d’accompagner les particuliers dans leurs transitions de vies, personnelle et professionnelle, ou encore la réussite scolaire des étudiants.

Pour élargir l'éventail de ses prestations pour les entreprises et les associations, Frédéric travaille en partenariat avec Cap Large Evolution. Cette entente lui permet de répondre à toutes demandes nécessitant plusieurs coachs et pouvant faire bénéficier, entreprises et salariés du DIF (Droit Individuel à la Formation) ou d'autres mesures. Ce travail avec Cap Large Evolution se place sous le signe du partage d'expériences et de réflexions pour garantir en permanence les meilleures solutions pour ses clients.

Accompagnement des entreprises et associations dans :
- Construction et/ou consolidation d’équipes
- Insertion des personnes handicapées dans des équipes
- Accompagnement des salariés en recherche d’évolution professionnelle
- Coaching de groupes dans des associations
- Réussite de la période d’essai pour les nouvelles embauches

Accompagnement des particuliers
dans différents domaines :
- Recherche d’emploi
- Création d'entreprise
- Accompagnement de personnes handicapées
- Accompagnement des étudiants en difficulté scolaire ou dans le choix de leur orientation
- Changements dans votre vie privée
 
 
Frédéric Bretton

 

Le dicton du mois

"J'écoute et j'oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends." Proverbe chinois

 

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