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sur le mauvais mur." (Joseph CAMPBELL)  

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30 septembre 2003           
           Le mot du coach


Voici le temps de l'automne !
La rentrée est maintenant faite, le rythme du travail reprend sa force, et nous sommes concentrés à la fois sur le court terme : comment atteindre ou dépasser nos objectifs avant la fin de l'année, et sur le moyen terme : comment aborder la préparation de l'année prochaine ?

Que la conjoncture vous soit favorable ou plus tendue, c'est le moment de réfléchir à de nouveaux projets, de se mettre en route.

Je vous propose de réfléchir sur le thème : "Comment créer des synergies ?"
C'est-à-dire d'après le dictionnaire : Comment créer "des actions coordonnées, des associations de plusieurs facteurs concourant à une action, à un effet unique ?"

En d'autres termes, c'est se poser les questions suivantes pour augmenter notre efficacité :

- Comment faire mieux, avec une meilleure utilisation des moyens ?
- Avec qui construire un projet dans un même esprit ?
- Quels choix effectuer ? Quels sont mes critères de décision ?

           Créez le pont de votre performance !
Et si vous changiez de niveau, si vous vous autorisiez à voir plus grand, à laisser parler votre ambition ?

Si vous mettiez votre créativité au service d'un nouveau projet personnalisé ?
Si vous dépassiez vos limites individuelles, de quoi serait constitué votre "nous" ?

Une synergie est faite d'échanges (liens), de matière (savoir faire) de partage (énergies) et de création (valeur ajoutée). C'est aussi :

- entrer dans une logique de projet nouveau,
- construire un partenariat renforcé par l'implication de chaque partie,
- entrer dans une spirale de développement positive.

Ayez une vision porteuse de votre ambition !

Imaginez que vous créez avec vos partenaires un pont appelé résultat commun, et que chacun apporte le meilleur de son savoir faire pour la construction de son propre pilier :
- combien de piles seront nécessaires ?
- quelle sera la portée (résistance, solidité) commune entre chaque ?
- quels obstacles franchira ce pont ?
- quel bénéfice cela apportera à chaque participant ? A l'ensemble de l'équipe ?
- quel nom donnerez-vous à cet ouvrage ?
           Ecrivez les conditions de votre succès !
Créez des règles du jeu claires pour optimiser plaisir et résultat !
- comment mettre en place un cadre ouvert et valorisant ?
- comment communiquer clairement sur les objectifs, le mode de fonctionnement ?
- quel est le système de valeurs commun ?

Donnez le meilleur de vous-même pour optimiser le résultat !
- quels sont vos points forts ? vos talents favoris ?
- qu'est-ce que vous êtes prêt à partager ?
- qu'est-ce que vous êtes prêt à risquer ? à lacher ?
- quel est votre niveau de leadership ?

Centrez- vous sur le résultat !
- qu'est-ce que vous souhaitez obtenir personnellement ? pour l'équipe ?
- qu'allez-vous apprendre, expérimenter de nouveau ?
- comment pouvez-vous vous centrer sur l'autre pour lui servir d'appui ?

Vous voulez démultiplier votre résultat ? Soyez votre effet levier !

Partagez, rayonnez du positif et du positif seulement !
           Aller plus loin ensemble ?
Vous souhaitez :
- obtenir plus de résultats avec moins d'efforts et plus de plaisir ?
- prendre du recul ?
- repartir sur de nouvelles bases ?
- développer de nouveaux projets, de nouvelles idées ?

Rejoignez les personnes qui choisissent de plus en plus fréquemment de travailler avec un coach qui croît en leur réussite et accompagne la réalisation de leurs projets !

Cap Large Evolution vous propose des actions sur mesure !
Nous vous aiderons à choisir votre coach et le type de coaching adapté !

Nous vous rappelons que vous pouvez transmettre cette lettre aux personnes de votre choix (simple clic sur l'un des liens "Transmettre à"), et à ce titre leur offrir une 1ère séance de coaching gratuit (possibilité offerte dans le formulaire de la newsletter).

Demande de renseignements
           Témoignage et citation de coaching
Témoignage

"Au travers de nos conversations de coaching, je me suis aperçue que les questions d'Eric de POMMEREAU me forçaient à avoir un regard de plus en plus profond sur moi-même et sur mes projets professionnels.
Je n'ai jamais été aussi lucide sur mon entreprise.
A chaque entretien, je repartais pleine d'énergie, de sourires rayonnants autour de moi, stimulant inconsciemment mon équipe.
Cette prise de conscience de mon potentiel d'évolution et de créativité m'a permis des réalisations fortes et nouvelles : 2 projets se sont depuis concrétisés, ou sont en phase de l'être, dont un projet pilote !
Ma découverte c'est que grâce au recul pris avec moi-même : OSER ENCORE PLUS, C'EST GENERER UN NOUVEAU PLEIN D'IDEES EPANOUISSANTES."

Souad MAAIZATE - Paris - Gérante de Blue Bird Formations

Citation
"Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et hésitations d'aujourd'hui."
F.D. ROOSEVELT

Bonnes réalisations à l'approche du dernier trimestre de l'année !
Eric de Pommereau - COACH -
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Comment faire plus efficace avec moins d'effort et plus de plaisir ? Accompagner la prise en compte de la diversité des rôles et la mise en cohérence d'un objectif commun... Et si le coaching avait un effet démultiplicateur sur votre capacité d'intégration de nouveaux savoir être et savoir faire ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous si vous aviez dans votre vie  un allié inconditionnel, exigeant et bienveillant ?