Le programme

   1ère phase : Coaching personnalisé

     Il s'agit d'un investissement permettant d’accélérer

     l’ensemble du parcours.

     Travailler sur l’objectif est une base en coaching

     autant que pour l’approche pédagogique.

 * Validation de la démarche - Détermination d’objectifs précis d’apprentissage

* 10 séances de coaching sont proposées, de 1,5 heure à 2 heures 

   (en face à face, à distance ou en alternance au choix)

Le coaching comprend la préparation et le debriefing, les supports éventuels et les séances principales. La 1ère séance est offerte.

2ème phase : Acquisition et perfectionnement de Savoir

Travail de groupe Visioconférences et séminaires : acquisition de techniques

et connaissances

    
* 32 séances hebdomadaires

* Travail en groupe

* Suivi du travail personnel : travaux pratiques d’apprentissage

Séminaires en salles : acquisition de connaissance, mise en pratique et évaluation

* 3 séminaires de 3 jours  - Ile de Ré

* 1 séminaire de 2 jours : bilan des actions – évaluation du parcours – mise en œuvre de la certification

- Exercices d‘applications pratiques
- Transmission de connaissances
- Travail sur la connaissance de soi et de ses émotions
- Mise en pratique de stratégies personnelles et professionnelles
- Sensibilisation au groupe et au coaching d’équipe

3ème phase : Construction et Validation du Projet Professionnel

Suivi et apprentissage individualisé et personnalisé

* Une place importante est faite ici pour le travail personnel et la prise de recul
* Un suivi personnalisé par téléphone ou courrier électronique est proposé
* Un travail personnel encadré par des fiches outils en fonction des besoins
* Retour, débriefing et supervision dès que nécessaire par le coach et le référent

Supervision

* 6 séances collectives
* 4 séances individuelles,
* Dès qu'une pratique se met en place
* Tout au long du parcours, avec le référent de formation

4ème phase : Applications modulaires en option

Au-delà des phases principales qui conduisent à la certification au métier de coach, Cap Large Evolution  propose un accompagnement optionnel « à la carte » avec les objectifs suivants :

Approfondir des thèmes déjà vus 

Par exemple,

 
* Gérer son émotion et être clair avec soi-même
* Mieux comprendre pour accompagner une population spécifique

   (artistes, sportifs, artisans, agriculteurs, etc…)
* Construire et animer un atelier participatif

Accompagner son propre développement

* Développer son réseau
* Créer son entreprise
* Mettre en place sa propre stratégie

Développer ensemble une pratique en réel

* Mettre en place et vivre en réel un coaching d’équipe
* Accompagner la construction de projet