"Réussir, c'est suivre le chemin de notre cœur." (Francis Ford Coppola)
"Le coaching est une forme daccompagnement qui permet à
une personne ou à une équipe de prendre conscience de son
potentiel de réussite, de le développer, et dêtre
poussée à agir dans le sens de la réalisation de
ses objectifs.
Le coaching utilise toute forme de communication ou dentraînement
positif, qui respecte lintégrité et la dimension humaine
de chacun de ses acteurs."
Eric de POMMEREAU
LE COACHING SPORTIF
JUSQU'A 70 % DE LA PERFORMANCE !
On dit souvent dans le monde du sport que le mental joue un rôle
très important, jusqu'à 70 % de la performance.
Tout exploit sportif est permis par trois composantes indissociables :
un équilibre entre le physique, la technique et le mental est nécessaire
pour atteindre l'objectif que l'on s'est fixé. L'entraînement
efficace est celui qui permet de développer ces éléments
essentiels. Il existe maintenant la possibilité de faire appel
à un spécialiste dans chaque domaine et surtout pour la
préparation mentale.
LE COACHING
Le Coaching est une discipline qui prend sa source dans le monde sportif.
Les entraîneurs ont formalisé de manière empirique
des procédés et des processus visant à développer
le potentiel et les performances des athlètes. Ces processus ont
été adaptés au monde de l'entreprise toujours dans
un souci de l'amélioration des performances. Aujourd'hui, le coaching
est proposé à chaque personne ou groupe qui veut évoluer
et progresser. Elle est devenue une discipline humaniste très structurée
et capable de répondre à de nombreuses demandes.
La base de ce processus est l'entretien structuré et organisé
par le coach. Il va permettre à la personne accompagnée
de développer son potentiel en définissant ce qu'elle veut,
de lever les obstacles qui la freinent, d'utiliser au mieux ses compétences,
et de passer à l'action.
LE
COACH SPORTIF
Le coach sportif maîtrise des processus d'accompagnement. Dans cette
relation, il est le partenaire du sportif, et favorise les prises de conscience
de la personne coachée afin de la rendre autonome et de développer
son adaptabilité.
Dans la mallette du coach sportif, nous retrouvons deux outils principaux.
L'écoute active et le questionnement. Ils permettent en particulier
au coach d'éclairer l'athlète sur un bon nombre d'éléments
qui lui sont propres et qui vont être déterminants dans sa
recherche de performance. Ainsi, le coach s'intéresse avant tout
à l'humain : il aide son client à identifier ses besoins,
les stratégies qu'il met en place pour atteindre son objectif,
ses forces et faiblesses, ce qui le motive et ce qui le freine. Toutes
ces prises de conscience peuvent en appeler d'autres et de ce fait augmenter
les possibilités de changement, puisque tout ce qui est conscient
est accessible au changement. Ces éléments éclairent
la situation actuelle dans laquelle se trouve l'athlète et balisent
le chemin à parcourir pour atteindre l'objectif souhaité.
Le sportif responsable est tourné vers l'action : il fait des choix
et agit à tout instant ; son coach l'accompagne, le soutien et
le motive dans sa recherche de l'excellence.
LA
PLACE DU COACH SPORTIF
Le coach sportif est normalement sollicité par l'athlète
ou l'entraîneur. Son domaine d'expertise dans le triangle de la
performance est le mental. La préparation physique et technique
étant le domaine réservé à l'entraîneur,
le coach ne prend jamais la place des spécialistes de la discipline.
Le coach met en place des processus qui offriront à l'athlète
la possibilité de trouver par lui-même des réponses
à ses propres problèmes : le conseil est quasiment inexistant
dans la relation de coaching car il amoindrit l'autonomie et la responsabilité
du sportif .
Le coach peut être en étroite relation avec l'entraîneur
mais il s'adapte bien sur à la demande du sportif qui est primordiale.
Sa place se situe en parallèle à l'environnement sportif
du coaché dans le cas d'une demande d'évolution personnelle,
ou au sein de l'équipe technique supervisée par l'entraîneur.
LES
CHAMPS D'ACTION DU COACHING SPORTIF
Le coach sportif accompagne les personnes et les équipes qui veulent
évoluer et progresser, quelque soit le projet :
Atteindre
un objectif de performance : ex : concours, compétition . Créer
un projet : ex : association, événement . Préparer
sa reconversion professionnelle S'intégrer
à un groupe humain : ex : intégrer une nouvelle équipe
sportive Faire
des choix difficiles : ex : sélection pour feuille de match ou
autre, choix de carrière, . Gérer
une situation difficile : ex : surmonter un échec Evolution
personnelle : développement personnel, estime de soi, retrouver
ses motivations profondes, changer . Remise
en forme / Maintien de la forme Gestion
du stress / concentration Cohésion
d'équipe
C'est mon expérience de l'entraînement de sportifs à
de hauts niveaux et mon sens de la compétition qui m'ont fait
évoluer vers le coaching.
Je suis aujourd'hui coach avec ce même état d'esprit d'accompagner
des personnes dans la réussite de leurs objectifs, c'est à
dire cultiver en eux à la fois le potentiel et la rage de vaincre,
construire un mental de gagnant.
C'est ce qui me permet aujourd'hui de proposer un accompagnement personnalisé
dans le secteur du sport, quelque soit le sport, mais aussi bien au-delà
de ce secteur, pour des personnes ou des équipes du monde de
l'entreprise, où la performance revêt une importance toute
particulière.