Devenir coach … et le rester

Coaching et formation Cap Large Evolution

DEVENIR COACH Introduction : Coach : un métier à la fois simple et complexe : Devenir coach est simple en soi … il suffit de suivre une formation et de valider les critères de certification de l’école qui forme … Pratiquer ce métier est complexe, d’abord parce que l’être humain est unique et souvent irrationnel S’engager dans […]

Coaching – Interculturel – Valeurs

Coaching et formation Cap Large Evolution

COACHING – INTERCULTUREL – VALEURS Nous avons tous les mêmes valeurs … ? Et s’il était possible que cela soit une croyance, un apriori sans fondement … quels risques prendrions nous ? Trop souvent, nous faisons l’impasse d’un approfondissement sur la notion de valeur ; ceci peut se traduire par une fragilité de notre Être et de notre […]

Devenir coach, risques ou opportunités ?

Objectifs de coaching

1. Qu’est-ce qui attire une personne dans le fait de vouloir devenir coach, ou à se former pour devenir coach ? L’attrait pour ce métier est souvent ambigu, ce qui se ressent sur sa professionnalisation.Est-ce que l’attirance obéirait aussi à un effet de mode et en même temps à une situation conjoncturelle liée aux difficultés […]

CULTE, CULTURE et ORGANISATION – Regard de Coach (1ère partie)

Quel sens pour une Culture gagnante ? Afin de mieux comprendre la dimension de la culture gagnante qui revient souvent dans le langage des managers, il me semble utile voire nécessaire de différencier les mots « culte » et « culture. Un Culte est une culture rudimentaire, incomplète et par nature éphémère, qui cesse d’exister dès le départ ou […]