Un coach peut vous aider à manager la différence, en particulier du handicap

Le coach accompagne l’intégration de la différence Le métier de coach consiste à accompagner une personne ou une équipe dans une période de transition, avec une attention toute particulière sur l’optimisation des moyens et l’intégrité de la personne. Le coach est à la fois sensible et rigoureux à l’évolution et au changement qu’il constate au […]

Management interculturel et coaching

International, interculturel, multiculturalité, sont des mots qui aujourd’hui font partie de plus en plus de notre quotidien et devront être considérés par le management de nos entreprises ou par la société comme des basics. Effet de la mondialisation ou simplement besoin d’ouverture des différents responsables ? En quoi cette nouvelle dimension touche les managers, les […]

Devenir coach, un apprentissage permanent, un parcours accompagné

gestion des ressources humaines Coaching Professionnel - Le choix du bon cap

Devenir coach, un apprentissage permanent, un parcours accompagné Se donner soi-même les moyens de son choix En démarrant l’animation du cursus CLE-Formacoach il y a quelques mois, je rappelais pour les personnes qui se préparaient à devenir coach qu’elles entraient dans un processus long d’apprentissage, fait de découvertes sur soi-même et d’affirmation de sa propre […]

Un coach pour vous accompagner ? Résultats garantis !

Un coach pour vous accompagner ? Résultats garantis !   Patron de votre entreprise, vous êtes sur le terrain de l’action de tout ce que veut dire Entreprendre, sous toutes ses formes : penser, décider, anticiper, agir, vérifier, contrôler etc. … Vous avez en tête le présent, la gestion, la commercialisation, la production … êtes-vous satisfait de votre […]

Devenir coach ? Développer un savoir Être plus qu’une pratique

Devenir coach, c’est développer d’abord une attitude d’écoute active, centrée sur son client. Être capable de mener avec son client des conversations simples qui vont lui permettre de prendre le temps du recul, ce temps de l’intériorité de l’Être orientée sur l’action. Le coach vit avec son client ces temps forts et privilégiés dans un […]