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Acquérir la posture coach avec CLE-Formacoach 3 videos de présentation

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Introduction : Cap Large Evolution est une entreprise de coaching, avant d’être une école de formation de coachs. Nous sommes centrés sur notre métier : accompagner les personnes morales et physiques qui souhaitent changer, évoluer pour plus de performance en harmonie avec ce qu’ils sont dans la dimension pleine et entière de leur être : cœur – corps
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Coaching – Interculturel – Valeurs

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Nous avons tous les mêmes valeurs … ? Et s’il était possible que cela soit une croyance, un apriori sans fondement … quels risques prendrions nous ? Trop souvent, nous faisons l’impasse d’un approfondissement sur la notion de valeur ; ceci peut se traduire par une fragilité de notre Être et de notre capacité d’ouverture à la différence.
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L’ENTREPRISE, CULTE ET CULTURE Regard de coach (Partie 2) – Coaching interculturel – Culture de leadership, une culture gagnante

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La culture de leadership Dans la culture de leadership, par opposition à celle du culte du leadership, la plupart des collaborateurs sont recrutés en veillant à ce qu’ils possèdent potentiellement des talents de leadership et sont invités à ce titre à laisser s’exprimer leur sens de l’initiative et à développer des actions circulaires dans ce
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