L’ENTREPRISE, CULTE ET CULTURE Regard de coach – Coaching interculturel – Culture de leadership, une culture gagnante

La culture de leadership Dans la culture de leadership, par opposition à celle du culte du leadership, la plupart des collaborateurs sont recrutés en veillant à ce qu’ils possèdent potentiellement…

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mars 28, 2012

Ouverture à la diversité

CULTE, CULTURE et ORGANISATION – Regard de Coach (1ère partie)

Quel sens pour une Culture gagnante ? Afin de mieux comprendre la dimension de la culture gagnante qui revient souvent dans le langage des managers, il me semble utile voire nécessaire…

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mars 17, 2012

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Séverine Robergel

Merci à Éric de son soutien et de sa patience tout au long de son accompagnement. Grâce à ses conseils avisés et à sa clairvoyance, j’ai été bien guidée et... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:28:11+01:00

Directrice Grands Comptes: Head of French Key Account Division

Merci à Éric de son soutien et de sa patience tout au long de son accompagnement. Grâce à ses conseils avisés et à sa clairvoyance, j’ai été bien guidée et j’ai ainsi su garder le cap à des moments difficiles de mon parcours. Je recommande vivement Éric : un super coach !

https://www.caplarge.com/testimonials/severine-robergel/

Joël Gauthier

“Une approche centrée sur la personne, une formation permettant à chacun de trouver son propre style, une mise en avant de la posture coach (le savoir-être primant sur le savoir-faire)... Lire la suite

Coach Professionnel

2016-12-26T15:10:54+01:00

Coaching de manager de transition de carrière

https://www.caplarge.com/testimonials/joel-gauthier/

Clarissa Guengant Del Pup

Coach Professionnel

2017-01-03T17:51:20+01:00

Managing Principal West Coast at Prescient Healthcare Group

Lorsque j'ai commencé le coaching avec Eric de Pommereau, je vivais une situation professionnelle assez stressante et difficile qui m'avait affectée émotionnellement. En travaillant avec Éric de Pommereau, j'ai pu me poser pour respirer, prendre du recul, et tout simplement retrouver la confiance en soi perdue et une certaine sérénité. Prendre du recul m'a permis de mieux cerner les enjeux professionnels et personnels que je vivais, de les « redimensionner » et les gérer avec plus de sérénité. Retrouver la confiance en soi, c'est ce que m'a permis l'accompagnement d'Éric de Pommereau.

https://www.caplarge.com/testimonials/clarissa-guengant-del-pup/

Martine MERCIER

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:26:03+01:00

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les premiers de l'an sont toujours des moments clés, où l'on se dit que l'on aura le courage de faire le pas.

https://www.caplarge.com/testimonials/martine-mercier/

Richard CHARPENTIER

Coach Professionnel

2017-01-03T17:48:31+01:00

Créateur de ARS 44 (Alarme Régulation Systèmes)

C'est mon souci d'indépendance, mais surtout l'envie que j'avais de transformer mon expérience en matière de sécurité qui a été le moteur de la création de mon entreprise. J'ai créé ARS 44 pour utiliser mes compétences de base dans un secteur qui me semblait porteur d'avenir. Très vite, j'ai ressenti le besoin d'accompagner et de structurer mon projet pour pouvoir développer mon activité.

https://www.caplarge.com/testimonials/richard-charpentier/

Véronique Bouffenie

Coach Professionnel

2017-01-03T17:28:48+01:00

Traductrice indépendante

Je vous remercie pour nos deux excellentes dernières séances. Je suis épatée par votre capacité à laisser émerger tout ce qui doit émerger, votre aptitude étonnante à faire écho à mes propos, voire à les anticiper, pour les amplifier et me les restituer sous une forme qui me fait progresser de manière bien plus objective

https://www.caplarge.com/testimonials/veronique-bouffenie/

Marc Robin

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

Coach Professionnel

2017-01-03T17:42:30+01:00

Dirigeant de COPALOR / Coach en Entreprise

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin-3/

Francis PILLET

Coach Professionnel

2017-01-03T17:52:23+01:00

Chef d'entreprise à Niort (79) Jardins Japonais et aquatiques

Exploiter le potentiel présent en moi Paysagiste de profession, je possède une entreprise de plusieurs salariés. Suite à un événement difficile à vivre dans mon entreprise (sur le plan économique) j'ai été amené au désir / besoin de me faire aider. C'est sans me poser de questions suite à un article lu dans un journal professionnel rédigé par Éric de Pommereau que je suis entré en contact avec lui. J'ai effectivement été "séduit " par l'importance que, dans ses propos revêtait avant tout l'être humain. L'approche entre Éric et moi fût facile, je ne m'étais pas trompé. Maintenant la question résidait dans le fait de savoir si nous allions pouvoir réaliser un travail efficace! Après plusieurs mois de rencontres, autant téléphoniques que physiques des choses s'étaient mises à "bouger" chez moi. A ce moment là le besoin de marquer un temps de pose de ma part a été proposé (juin). Un rapide retour sur les quelques mois passés fût effectué avec Eric. En septembre une nouvelle prise de contact eut lieu et plusieurs rendez vous de travail ont été arrêtés. Je dois reconnaître que ces cinq derniers RDV passés ont été très profitables. Peut être plus même que ceux du tout début de notre travail. Est ce dû au fait qu'un travail de décantation s'était effectué en moi ? Toujours est-il que je me suis senti plus réceptif et me suis laissé encore plus m'ouvrir à ce qui était vivant en moi. L'aide d’Éric a été pour cette période particulièrement efficace pour le recrutement d'un salarié, et je dois dire qu'encore une fois il m'a aidé à exploiter le potentiel présent en moi. Et cela, finalement a certes des répercussions dans la vie professionnelle, mais encore bien au delà ; dans la vie privée. Merci.

https://www.caplarge.com/testimonials/francis-pillet/

Céline Perroche

Aujourd’hui, je me sens à ma juste place, la mienne! Je m’apprête à devenir Coach Professionnel également, puisque ce projet enfoui en moi depuis quelques années a pu émerger grâce... Lire la suite

Coach Professionnel

2016-12-26T15:22:58+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/celine-perroche/

Géraldine TARDY

Coach Professionnel

2017-01-03T17:55:35+01:00

Devenir partenaire Embarquement d'un nouvel équipier au sein de Cap Large Évolution : un partenariat fondé sur le partage de valeurs communes. "Pratiquer le coaching est pour moi l'occasion d'accompagner les personnes dans leur quête d'une vie différente, de voir se réaliser leurs rêves, leurs projets.L'éthique, dans ce métier, me paraît primordiale puisqu'elle est la garantie d'une réussite et du respect de notre engagement vis à vis du client. J'ai souhaité un partenariat avec Éric de POMMEREAU parce que nous partageons des valeurs communes :LIBERTÉ et INDÉPENDANCE : C'est ce qui nous permet de choisir ce qui nous semble être le mieux pour nous et pour nos clients ; cela implique un libre arbitre, la connaissance de ses limites, la possibilité d'accepter ou non une mission pour le bien être du client. OUVERTURE et TOLÉRANCE : Ces fondamentaux nous permettent d'optimiser la relation avec la personne coachée ; c'est en favorisant sa créativité, en aidant le client à puiser dans ses ressources qu'il trouvera la solution la plus adaptée à sa situation, en conformité avec son système de valeurs.Enfin, l’intégrité qui nous permet de rester en ligne avec nous-mêmes et de garder ..... le CAP LARGE !"

https://www.caplarge.com/testimonials/geraldine-tardy/

Coach Professionnel

L’ENTREPRISE, CULTE ET CULTURE Regard de coach – Coaching interculturel – Culture de leadership, une culture gagnante

CULTE, CULTURE et ORGANISATION – Regard de Coach (1ère partie)

Séverine Robergel

Joël Gauthier

Clarissa Guengant Del Pup

Martine MERCIER

Richard CHARPENTIER

Véronique Bouffenie

Marc Robin

Francis PILLET

Céline Perroche

Géraldine TARDY

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