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Quel coach souhaiteriez-vous rencontrer demain ? Quel coach voulez vous être demain ?

Quel coach souhaiteriez-vous rencontrer demain ? Quel coach voulez vous être demain ? Lorsque je travaillais dans la gestion des ressources humaines en entreprise, je savais que le salarié dont j’essayais de…

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mars 28, 2011

Devenir coach professionnel

Comment être accompagné dans un projet de devenir coach vers la pratique du métier de coach ?

Du projet de devenir coach à la pratique du métier de coach Devenir coach ? Suivre un courant porteur de gestion de ressources humaines ? Prendre un chemin d’indépendance permettant de comprendre…

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mars 4, 2011

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Karine Claude

Lorsque nous avons commencé le coaching ensemble, mon magasin ne fonctionnait pas correctement. Nous avons déterminé un premier objectif de chiffre d'affaires, et le travail effectué m'a permis de changer... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:23:17+01:00

Gérante: Weldom

https://www.caplarge.com/testimonials/karine-claude/

F.L.

Coach Professionnel

2017-01-03T17:56:47+01:00

Recherche d’emploi, transition professionnelle Se trouver en recherche d'emploi n'est jamais facile ; au-delà de 50 ans, c'est encore plus délicat. Très rapidement je me suis posé la question : "comment rebondir ?". Compte tenu de mon profil (trop qualifié, trop cher, trop vieux !), j'ai vite compris que je devais me former à un nouveau comportement : reformuler mon offre pour répondre au marché. J'ai eu la chance de rencontrer des professionnels du changement : ils m'ont fait comprendre les besoins et les motivations profondes des entreprises, notamment des PME-PMI. Accompagnement et recadrage m'ont permis de valider mes intuitions, de m'adapter à cette nouvelle approche du marché, de mettre en place mon nouveau métier, en offrant pour des missions ponctuelles mes compétences pointues : j'aborde désormais la réalité de façon réaliste et avec un esprit de gagnant. A ce stade, j'identifie deux facteurs clés : - la formation, apprentissage continu qui joue le rôle de révélateur, de déclic, - l'accompagnement régulier qui permet de passer des intuitions au plan d'action. Mon accompagnateur m'a aidé à changer de vision, et à passer à l'action. Cette démarche exige une profonde remise en cause de "schémas culturels" ; une aide extérieure qualifiée permet d'en optimiser les résultats.

https://www.caplarge.com/testimonials/f-l/

Annette Lemarchand

Ces prises de conscience me permettent aussi de continuer à penser, à rêver, même à ce que pourrait être ma prochaine juste place… Mon aspiration vitale profonde actuelle, centrée sur... Lire la suite

Coach Professionnel

2016-12-26T15:20:53+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/annette-lemarchand/

Marc Robin

Passionné par les relations interpersonnelles, j’ai voulu devenir coach. Après avoir appris à réapprendre, les vidéos-conférences, les stages et séminaires m’ont permis de bien progresser dans mon parcours.

Coach Professionnel

2017-01-03T17:39:47+01:00

MRI Coaching et Dirigeant de Copalor

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin-2/

Jean Yves GRONDIN

Le coaching m'a appris à maîtriser le stress, la pression, à me surpasser dans les moments difficiles avec mes équipes et à gérer l'émotion.

Coach Professionnel

2017-01-03T17:22:12+01:00

Directeur du site Canards : Groupe Gastronome (79)

Le coaching m'a appris à maîtriser le stress, la pression, à me surpasser dans les moments difficiles avec mes équipes et à gérer l'émotion.

https://www.caplarge.com/testimonials/jean-yves-grondin/

Géraldine TARDY

Coach Professionnel

2017-01-03T17:55:35+01:00

Devenir partenaire Embarquement d'un nouvel équipier au sein de Cap Large Évolution : un partenariat fondé sur le partage de valeurs communes. "Pratiquer le coaching est pour moi l'occasion d'accompagner les personnes dans leur quête d'une vie différente, de voir se réaliser leurs rêves, leurs projets.L'éthique, dans ce métier, me paraît primordiale puisqu'elle est la garantie d'une réussite et du respect de notre engagement vis à vis du client. J'ai souhaité un partenariat avec Éric de POMMEREAU parce que nous partageons des valeurs communes :LIBERTÉ et INDÉPENDANCE : C'est ce qui nous permet de choisir ce qui nous semble être le mieux pour nous et pour nos clients ; cela implique un libre arbitre, la connaissance de ses limites, la possibilité d'accepter ou non une mission pour le bien être du client. OUVERTURE et TOLÉRANCE : Ces fondamentaux nous permettent d'optimiser la relation avec la personne coachée ; c'est en favorisant sa créativité, en aidant le client à puiser dans ses ressources qu'il trouvera la solution la plus adaptée à sa situation, en conformité avec son système de valeurs.Enfin, l’intégrité qui nous permet de rester en ligne avec nous-mêmes et de garder ..... le CAP LARGE !"

https://www.caplarge.com/testimonials/geraldine-tardy/

Martine MERCIER

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:26:03+01:00

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les premiers de l'an sont toujours des moments clés, où l'on se dit que l'on aura le courage de faire le pas.

https://www.caplarge.com/testimonials/martine-mercier/

Sylvie Marquet

Face à une insatisfaction professionnelle grandissante, j’ai décidé d’entamer un coaching pour retrouver le plaisir d’entreprendre. Consultant indépendant, j’ai considéré d’emblée cette démarche comme un véritable investissement au service de... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:27:16+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/sylvie-marquet/

Karine Favier

Coach Professionnel

2017-01-03T17:54:25+01:00

Décoevent

J’ai sollicité Eric de Pommereau en tant que coach professionnel, dans une période où j’avais besoin de prendre du recul face aux différents évènements qui marquaient la croissance de mon entreprise, Décoevent, après son récent démarrage. Ce coaching professionnel m’a permis de reprendre confiance en moi, de diminuer le stress et de me recentrer sur mes priorités. Eric de Pommereau m’a accompagnée dans le fait de me recentrer sur mon rôle de dirigeante, et de prendre ma place, de m’affirmer dans mon propre style de direction, en tenant compte de ma volonté d’être très participative. Le positionnement de Décoevent avec ce coaching a été clarifié, illustré et affirmé. J’ai pu travailler avec mon équipe sur la définition du rôle respectif de chacun, et petit à petit faire des choix de contrats, considérant mes clients plus comme des partenaires, avec qui je partage des valeurs, une même passion du métier. Avec sa neutralité, son effet miroir, des debriefings fréquents et des mises en situation le coach m’a permis de mieux communiquer, de façon plus directe et plus efficace avec mes équipiers. Ceci m’a permis de mieux déléguer et de renforcer petit à petit mon équipe de façon naturelle. En synthèse, les résultats de ce coaching sont : Retrouver une confiance en moi qui se renforce encore de jour en jour Diminuer mon stress en prenant plus de recul Affirmer en suivant mon style personnel mon leadership tant en interne qu’en externe Faire des choix et prendre des décisions

https://www.caplarge.com/testimonials/karine-favier/

Séverine Robergel

Attention aux ÉMOTIONS ! Notre formation pour devenir coach s’est terminée comme un feu d’artifice, par un bouquet final : un séminaire qui offre des surprises, des actions concrètes, des... Lire la suite

Coach Professionnel

2017-01-03T17:38:37+01:00

Directrice Grands Comptes

https://www.caplarge.com/testimonials/severine-robergel-2/

Coach Professionnel

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Karine Claude

F.L.

Annette Lemarchand

Marc Robin

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