profession coach | Formation Coach Professionnel

Devenir coach, risques ou opportunités ?

1. Qu’est-ce qui attire une personne dans le fait de vouloir devenir coach, ou à se former pour devenir coach ? L’attrait pour ce métier est souvent ambigu, ce qui…

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mars 27, 2012

Devenir coach professionnel

Devenir coach, un apprentissage permanent, un parcours accompagné

Devenir coach, un apprentissage permanent, un parcours accompagné Se donner soi-même les moyens de son choix En démarrant l’animation du cursus CLE-Formacoach il y a quelques mois, je rappelais pour…

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février 7, 2012

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Marc ROBIN

"Le coaching innovant d’Eric de Pommereau a permis à mon entreprise de rebondir". L’entraide, la mobilisation et la cohésion du groupe nous ont permis de passer le cap

2015-05-26T07:07:05+02:00

MRI Coaching et Dirigeant de Copalor

"Le coaching innovant d’Eric de Pommereau a permis à mon entreprise de rebondir". L’entraide, la mobilisation et la cohésion du groupe nous ont permis de passer le cap

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin/

Laurence Amiot

Avec une grande disponibilité, Eric a su valoriser et utiliser mes propres outils : énergie, créativité, sensibilité, et j’avance, confiante, vers la vie que je réinvente.

2017-01-03T17:09:21+01:00

Comédienne formatrice (77)

Avec une grande disponibilité, Eric a su valoriser et utiliser mes propres outils : énergie, créativité, sensibilité, et j’avance, confiante, vers la vie que je réinvente.

https://www.caplarge.com/testimonials/laurence-amiot/

J’ai sollicité Eric de Pommereau en tant que coach professionnel, dans une période où j’avais besoin de prendre du recul face aux différents évènements qui marquaient la croissance de mon entreprise, Décoevent, après son récent démarrage. Ce coaching professionnel m’a permis de reprendre confiance en moi, de diminuer le stress et de me recentrer sur mes priorités. Eric de Pommereau m’a accompagnée dans le fait de me recentrer sur mon rôle de dirigeante, et de prendre ma place, de m’affirmer dans mon propre style de direction, en tenant compte de ma volonté d’être très participative. Le positionnement de Décoevent avec ce coaching a été clarifié, illustré et affirmé. J’ai pu travailler avec mon équipe sur la définition du rôle respectif de chacun, et petit à petit faire des choix de contrats, considérant mes clients plus comme des partenaires, avec qui je partage des valeurs, une même passion du métier. Avec sa neutralité, son effet miroir, des debriefings fréquents et des mises en situation le coach m’a permis de mieux communiquer, de façon plus directe et plus efficace avec mes équipiers. Ceci m’a permis de mieux déléguer et de renforcer petit à petit mon équipe de façon naturelle. En synthèse, les résultats de ce coaching sont : Retrouver une confiance en moi qui se renforce encore de jour en jour Diminuer mon stress en prenant plus de recul Affirmer en suivant mon style personnel mon leadership tant en interne qu’en externe Faire des choix et prendre des décisions

https://www.caplarge.com/testimonials/karine-favier/

Marc Robin

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

2017-01-03T17:42:30+01:00

Dirigeant de COPALOR / Coach en Entreprise

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin-3/

Anne-Marie Gillet

"J'ai suivi le parcours CLE-Formacoach et je suis heureuse aujourd'hui de faire partie de la communauté des coachs !

2017-01-03T17:41:06+01:00

Coach certifiée Accompagnement du Développement Commercial et de la Relation Client

"J'ai suivi le parcours CLE-Formacoach et je suis heureuse aujourd'hui de faire partie de la communauté des coachs !

https://www.caplarge.com/testimonials/anne-marie-gillet/

Jérôme RIVIÈRE

2017-01-03T17:43:35+01:00

DRH

Transparence, concertation et négociation, qui ont constitué mon leitmotiv, nous ont permis de réussir nos changements d'organisation en dépassant les difficultés prévues, et d'obtenir les principaux résultats suivants : calme social, réussite économique, satisfaction des partenaires sociaux, compréhension et adhésion du personnel aux objectifs de l'entreprise.

https://www.caplarge.com/testimonials/jerome-riviere/

F.L.

2017-01-03T17:56:47+01:00

Recherche d’emploi, transition professionnelle Se trouver en recherche d'emploi n'est jamais facile ; au-delà de 50 ans, c'est encore plus délicat. Très rapidement je me suis posé la question : "comment rebondir ?". Compte tenu de mon profil (trop qualifié, trop cher, trop vieux !), j'ai vite compris que je devais me former à un nouveau comportement : reformuler mon offre pour répondre au marché. J'ai eu la chance de rencontrer des professionnels du changement : ils m'ont fait comprendre les besoins et les motivations profondes des entreprises, notamment des PME-PMI. Accompagnement et recadrage m'ont permis de valider mes intuitions, de m'adapter à cette nouvelle approche du marché, de mettre en place mon nouveau métier, en offrant pour des missions ponctuelles mes compétences pointues : j'aborde désormais la réalité de façon réaliste et avec un esprit de gagnant. A ce stade, j'identifie deux facteurs clés : - la formation, apprentissage continu qui joue le rôle de révélateur, de déclic, - l'accompagnement régulier qui permet de passer des intuitions au plan d'action. Mon accompagnateur m'a aidé à changer de vision, et à passer à l'action. Cette démarche exige une profonde remise en cause de "schémas culturels" ; une aide extérieure qualifiée permet d'en optimiser les résultats.

https://www.caplarge.com/testimonials/f-l/

Céline Perroche

Aujourd’hui, je me sens à ma juste place, la mienne! Je m’apprête à devenir Coach Professionnel également, puisque ce projet enfoui en moi depuis quelques années a pu émerger grâce... Lire la suite

2016-12-26T15:22:58+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/celine-perroche/

Véronique L.

Aujourd’hui je navigue vers une nouvelle vie professionnelle plus sereine et avec confiance. Je ne perds pas de vue mes vraies valeurs, celles qui font ma force.

2016-12-26T15:18:38+01:00

Aujourd’hui je navigue vers une nouvelle vie professionnelle plus sereine et avec confiance. Je ne perds pas de vue mes vraies valeurs, celles qui font ma force.

https://www.caplarge.com/testimonials/veronique-l/

Joël Gauthier

J’ai suivi le parcours CLE-Formacoach en 2011/2012. Mon choix s’est porté sur Cap Large Evolution car j’y ai trouvé une approche humaine, et non purement commerciale. L’approche me paraissait bien... Lire la suite

2017-01-03T17:36:19+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/joel-gauthier-2/