Joël Gauthier

La force de Cap Large Évolution :

“Une approche centrée sur la personne, une formation permettant à chacun de trouver son propre style, une mise en avant de la posture coach (le savoir-être primant sur le savoir-faire) et sur l’humilité, et une équipe complémentaire, à l’écoute.”

Coaching de manager de transition de carrière

2016-12-26T15:10:54+01:00

Coaching de manager de transition de carrière

https://www.caplarge.com/testimonials/joel-gauthier/

Marc ROBIN

"Le coaching innovant d’Eric de Pommereau a permis à mon entreprise de rebondir". L’entraide, la mobilisation et la cohésion du groupe nous ont permis de passer le cap

2015-05-26T07:07:05+02:00

MRI Coaching et Dirigeant de Copalor

"Le coaching innovant d’Eric de Pommereau a permis à mon entreprise de rebondir". L’entraide, la mobilisation et la cohésion du groupe nous ont permis de passer le cap

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin/

Laurence Amiot

Avec une grande disponibilité, Eric a su valoriser et utiliser mes propres outils : énergie, créativité, sensibilité, et j’avance, confiante, vers la vie que je réinvente.

2017-01-03T17:09:21+01:00

Comédienne formatrice (77)

Avec une grande disponibilité, Eric a su valoriser et utiliser mes propres outils : énergie, créativité, sensibilité, et j’avance, confiante, vers la vie que je réinvente.

https://www.caplarge.com/testimonials/laurence-amiot/

Richard CHARPENTIER

2017-01-03T17:48:31+01:00

Créateur de ARS 44 (Alarme Régulation Systèmes)

C'est mon souci d'indépendance, mais surtout l'envie que j'avais de transformer mon expérience en matière de sécurité qui a été le moteur de la création de mon entreprise. J'ai créé ARS 44 pour utiliser mes compétences de base dans un secteur qui me semblait porteur d'avenir. Très vite, j'ai ressenti le besoin d'accompagner et de structurer mon projet pour pouvoir développer mon activité.

https://www.caplarge.com/testimonials/richard-charpentier/

Martine MERCIER

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les... Lire la suite

2017-01-03T17:26:03+01:00

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les premiers de l'an sont toujours des moments clés, où l'on se dit que l'on aura le courage de faire le pas.

https://www.caplarge.com/testimonials/martine-mercier/

Véronique Pommereau

Je me sens mieux, bien mieux et le paradoxe…… les personnes auxquelles je fais référence ici commencent à me sourire…

2016-12-26T15:21:44+01:00

Je me sens mieux, bien mieux et le paradoxe…… les personnes auxquelles je fais référence ici commencent à me sourire…

https://www.caplarge.com/testimonials/veronique-pommereau/

Jasmine Abel

2017-01-03T17:57:46+01:00

Consultante et coach

Un soutien indéfectible “ J’ai rencontré Eric de Pommereau au Bénin lors d’une de ses missions de coaching pour les employés d’un projet. J’ai eu l’occasion de revoir les personnes qui ont eu des entretiens avec Eric et à l’unanimité tous apprécient l’approche qu’il a employé pour aborder leurs besoins. Il a utilisé les outils de coaching en les plaçant dans le contexte culturel. Je fais partie de la toute première promotion qu’Eric a organisé dans le cadre de Cap Large Évolution entre 2006-2007. Après la formation j’ai été supervisée plusieurs fois dans la pratique de mes missions de consultation en Afrique de l’Ouest où j'ai bénéficié de ses conseils avisés de Coach. Même après ma certification de coach, Eric n’a ménagé aucun effort pour répondre à mes diverses sollicitations. J’apprécie ce soutien indéfectible à une ancienne apprenante, cela dénote pour moi une haute conscience professionnelle “

https://www.caplarge.com/testimonials/jasmine-abel/

Karine Claude

Lorsque nous avons commencé le coaching ensemble, mon magasin ne fonctionnait pas correctement. Nous avons déterminé un premier objectif de chiffre d'affaires, et le travail effectué m'a permis de changer... Lire la suite

2017-01-03T17:23:17+01:00

Gérante: Weldom

https://www.caplarge.com/testimonials/karine-claude/

F.L.

2017-01-03T17:56:47+01:00

Recherche d’emploi, transition professionnelle Se trouver en recherche d'emploi n'est jamais facile ; au-delà de 50 ans, c'est encore plus délicat. Très rapidement je me suis posé la question : "comment rebondir ?". Compte tenu de mon profil (trop qualifié, trop cher, trop vieux !), j'ai vite compris que je devais me former à un nouveau comportement : reformuler mon offre pour répondre au marché. J'ai eu la chance de rencontrer des professionnels du changement : ils m'ont fait comprendre les besoins et les motivations profondes des entreprises, notamment des PME-PMI. Accompagnement et recadrage m'ont permis de valider mes intuitions, de m'adapter à cette nouvelle approche du marché, de mettre en place mon nouveau métier, en offrant pour des missions ponctuelles mes compétences pointues : j'aborde désormais la réalité de façon réaliste et avec un esprit de gagnant. A ce stade, j'identifie deux facteurs clés : - la formation, apprentissage continu qui joue le rôle de révélateur, de déclic, - l'accompagnement régulier qui permet de passer des intuitions au plan d'action. Mon accompagnateur m'a aidé à changer de vision, et à passer à l'action. Cette démarche exige une profonde remise en cause de "schémas culturels" ; une aide extérieure qualifiée permet d'en optimiser les résultats.

https://www.caplarge.com/testimonials/f-l/

Géraldine TARDY

2017-01-03T17:55:35+01:00

Devenir partenaire Embarquement d'un nouvel équipier au sein de Cap Large Évolution : un partenariat fondé sur le partage de valeurs communes. "Pratiquer le coaching est pour moi l'occasion d'accompagner les personnes dans leur quête d'une vie différente, de voir se réaliser leurs rêves, leurs projets.L'éthique, dans ce métier, me paraît primordiale puisqu'elle est la garantie d'une réussite et du respect de notre engagement vis à vis du client. J'ai souhaité un partenariat avec Éric de POMMEREAU parce que nous partageons des valeurs communes :LIBERTÉ et INDÉPENDANCE : C'est ce qui nous permet de choisir ce qui nous semble être le mieux pour nous et pour nos clients ; cela implique un libre arbitre, la connaissance de ses limites, la possibilité d'accepter ou non une mission pour le bien être du client. OUVERTURE et TOLÉRANCE : Ces fondamentaux nous permettent d'optimiser la relation avec la personne coachée ; c'est en favorisant sa créativité, en aidant le client à puiser dans ses ressources qu'il trouvera la solution la plus adaptée à sa situation, en conformité avec son système de valeurs.Enfin, l’intégrité qui nous permet de rester en ligne avec nous-mêmes et de garder ..... le CAP LARGE !"

https://www.caplarge.com/testimonials/geraldine-tardy/

Carole

Grâce à cette occasion, j'ai appris à me positionner clairement, à prendre confiance en moi dans un entourage professionnel difficile tout en enrichissant ma personnalité et mes valeurs conscientes.

2017-01-03T17:08:30+01:00

Agent de développement du tourisme

https://www.caplarge.com/testimonials/carole/

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