Séverine Robergel

Être accompagnée sur du long terme pour garder le cap

Merci à Éric de son soutien et de sa patience tout au long de son accompagnement. Grâce à ses conseils avisés et à sa clairvoyance, j’ai été bien guidée et j’ai ainsi su garder le cap à des moments difficiles de mon parcours. Je recommande vivement Éric : un super coach !

Directrice Grands Comptes: Head of French Key Account Division

2017-01-03T17:28:11+01:00

Directrice Grands Comptes: Head of French Key Account Division

https://www.caplarge.com/testimonials/severine-robergel/

Eric Madier

Dans cette démarche, dans cette recherche, dans cette promenade vers plus de vérité avec moi-même, j’ai été et suis toujours accompagné, stimulé grâce au coaching de Cap Large Évolution pour... Lire la suite

2017-01-03T17:30:40+01:00

https://www.caplarge.com/testimonials/eric-madier/

Anne-Marie Gillet

"J'ai suivi le parcours CLE-Formacoach et je suis heureuse aujourd'hui de faire partie de la communauté des coachs !

2017-01-03T17:41:06+01:00

Coach certifiée Accompagnement du Développement Commercial et de la Relation Client

"J'ai suivi le parcours CLE-Formacoach et je suis heureuse aujourd'hui de faire partie de la communauté des coachs !

https://www.caplarge.com/testimonials/anne-marie-gillet/

Joël Gauthier

J’ai suivi le parcours CLE-Formacoach en 2011/2012. Mon choix s’est porté sur Cap Large Evolution car j’y ai trouvé une approche humaine, et non purement commerciale. L’approche me paraissait bien... Lire la suite

2017-01-03T17:36:19+01:00

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Carole

Grâce à cette occasion, j'ai appris à me positionner clairement, à prendre confiance en moi dans un entourage professionnel difficile tout en enrichissant ma personnalité et mes valeurs conscientes.

2017-01-03T17:08:30+01:00

Agent de développement du tourisme

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Changer de Cap

En peu de séances et quelques mots magiques, Eric de Pommereau m'a aidée à changer de cap. Il a une grande capacité d'écoute et d'analyse. Son aide m'a été extrêmement... Lire la suite

2017-03-20T16:40:44+01:00

En peu de séances et quelques mots magiques, Eric de Pommereau m'a aidée à changer de cap. Il a une grande capacité d'écoute et d'analyse. Son aide m'a été extrêmement précieuse. Eva Urrestarazu

https://www.caplarge.com/testimonials/changer-de-cap/

Géraldine TARDY

2017-01-03T17:55:35+01:00

Devenir partenaire Embarquement d'un nouvel équipier au sein de Cap Large Évolution : un partenariat fondé sur le partage de valeurs communes. "Pratiquer le coaching est pour moi l'occasion d'accompagner les personnes dans leur quête d'une vie différente, de voir se réaliser leurs rêves, leurs projets.L'éthique, dans ce métier, me paraît primordiale puisqu'elle est la garantie d'une réussite et du respect de notre engagement vis à vis du client. J'ai souhaité un partenariat avec Éric de POMMEREAU parce que nous partageons des valeurs communes :LIBERTÉ et INDÉPENDANCE : C'est ce qui nous permet de choisir ce qui nous semble être le mieux pour nous et pour nos clients ; cela implique un libre arbitre, la connaissance de ses limites, la possibilité d'accepter ou non une mission pour le bien être du client. OUVERTURE et TOLÉRANCE : Ces fondamentaux nous permettent d'optimiser la relation avec la personne coachée ; c'est en favorisant sa créativité, en aidant le client à puiser dans ses ressources qu'il trouvera la solution la plus adaptée à sa situation, en conformité avec son système de valeurs.Enfin, l’intégrité qui nous permet de rester en ligne avec nous-mêmes et de garder ..... le CAP LARGE !"

https://www.caplarge.com/testimonials/geraldine-tardy/

Marc Robin

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

2017-01-03T17:42:30+01:00

Dirigeant de COPALOR / Coach en Entreprise

Dirigeant de PME, j’ai suivi la formation de coach CLE-Formacoach de CAP LARGE ÉVOLUTION pour répondre à mon projet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans leur évolution.

https://www.caplarge.com/testimonials/marc-robin-3/

F.L.

2017-01-03T17:56:47+01:00

Recherche d’emploi, transition professionnelle Se trouver en recherche d'emploi n'est jamais facile ; au-delà de 50 ans, c'est encore plus délicat. Très rapidement je me suis posé la question : "comment rebondir ?". Compte tenu de mon profil (trop qualifié, trop cher, trop vieux !), j'ai vite compris que je devais me former à un nouveau comportement : reformuler mon offre pour répondre au marché. J'ai eu la chance de rencontrer des professionnels du changement : ils m'ont fait comprendre les besoins et les motivations profondes des entreprises, notamment des PME-PMI. Accompagnement et recadrage m'ont permis de valider mes intuitions, de m'adapter à cette nouvelle approche du marché, de mettre en place mon nouveau métier, en offrant pour des missions ponctuelles mes compétences pointues : j'aborde désormais la réalité de façon réaliste et avec un esprit de gagnant. A ce stade, j'identifie deux facteurs clés : - la formation, apprentissage continu qui joue le rôle de révélateur, de déclic, - l'accompagnement régulier qui permet de passer des intuitions au plan d'action. Mon accompagnateur m'a aidé à changer de vision, et à passer à l'action. Cette démarche exige une profonde remise en cause de "schémas culturels" ; une aide extérieure qualifiée permet d'en optimiser les résultats.

https://www.caplarge.com/testimonials/f-l/

Martine MERCIER

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les... Lire la suite

2017-01-03T17:26:03+01:00

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Il existe des tournants à un moment de la vie que l'on sait devoir prendre pour des raisons économiques, mais que l'on repousse trimestre après trimestre. Les rentrées ou les premiers de l'an sont toujours des moments clés, où l'on se dit que l'on aura le courage de faire le pas.

https://www.caplarge.com/testimonials/martine-mercier/

Karine Claude

Lorsque nous avons commencé le coaching ensemble, mon magasin ne fonctionnait pas correctement. Nous avons déterminé un premier objectif de chiffre d'affaires, et le travail effectué m'a permis de changer... Lire la suite

2017-01-03T17:23:17+01:00

Gérante: Weldom

https://www.caplarge.com/testimonials/karine-claude/