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Cap Large Evolution est un organisme de formation continue agréé dont la forme d'accompagnement privilégiée est le coaching individuel ou le coaching d'équipe. Nous proposons à nos clients des interventions ou des plans de formation entièrement personnalisés, alternant formation collective et coaching individuel.

 

Cette reconnaissance individuelle créée les conditions d'une réussite collective : chacun dans son environnement professionnel, associatif ou personnel identifie son intérêt et trouve du sens à ce qu'il fait. A ce titre, le coaching s'inscrit dans une démarche de développement durable pour la personne. Un climat de travail constructif et positif profite à l'efficacité du groupe tout en participant au bien-être au travail de chacun.

 

Nouveau management collaboratif, conduite des transitions et du changement, gestion de conflits, animation et cohésion d'équipe, développement des ventes, out-placement, autant de domaines où nos coachs certifiés vous proposent leurs interventions. Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une association ou un travailleur indépendant, nous avons une solution de formation pour des relations humaines plus paritaires et participatives.

 

Cap Large Evolution intervient également auprès des particuliers : bilan de carrière interactif, création d'entreprise, estime de soi et confiance en soi, gestion du stress. Là encore, nous sommes à vos côtés. Passionnés par notre métier, nous avons également développé un parcours d'accompagnement pratique et de formation, destiné aux coachs de demain.

 

 

L'actualité de Cap Large évolution

  • Prochain atelier sur l'Ile de Ré !

    Développer sa stratégie de façon efficace, à partir de février 2010.

     

    Vous désirez vous former au métier de coach ?

    Démarrage de la prochaine session CLE - Formacoach premier trimestre 2010, places limitées, selection en cours.

  • Activité Internationale

    Du 6 au 27 janvier 2010, Eric de Pommereau est en mission dans le cadre de l'appui au parlement du Burundi (Financement : Coopération Technique Belge, partenariat avec Cowi Danemark) pour accompagner l'évolution des structures organisationnelles et mettre en place un système d'analyse de postes pour l'administration des deux chambres parlementaires : Sénat et Assemblée Nationale.

     
  • Du 17 au 19 juin 2010 : l'ICF France organise l'évènement annuel de coaching

    ECC : European Coaching Conference

    Une conférence différente par son ambition : être à l'origine d'un nouveau commencement vers de nouveaux horizons.

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