Coaching Professionnel
UN PLAN D’ACTION PRÉCIS POUR ATTEINDRE UN OBJECTIF PROFESSIONNEL
Avec une équipe de coach professionnels Cap Large Évolution offre une dimension sur mesure et la souplesse de réajustement permanente dans ses missions :
- Le coaching professionnel comme cœur de métier: être bien pour faire mieux !
- La reformulation de vos projets pour co-construire une proposition à votre mesure
- Le centrage sur la dimension humaine de votre organisation avec notre sensibilité, notre recul et notre expertise dans ce que nous percevons de votre environnement
- L’expérience diversifiée d’une équipe de coach riche de son hétérogénéité et forte de sa cohésion pour accompagner vos actions autour des relations humaines
Nos clients apprécient le fait que nous puissions concilier souplesse (dans les formes de l’intervention) et fermeté sur le fond (valeurs, confidentialité, éthique).
Un coach pour votre équipe
Le coaching Notre raison d’être
Un coach professionnel pour qui ?:
Nos cibles
- Les entreprises et organisations de taille moyenne
- Les Managers et les chefs de projet
- Les dirigeants d'entreprise
- Les personnes en reconversion ou repositionnement professionnel
- Les Equipes de direction
- Les Groupes de jeunes adultes
Coaching: Notre Plus value
- La Co-responsabilité dans nos missions
- L'Alliance de la performance et de la satisfaction durable
- La Créativité dans l’accompagnement du changement
- Le Travail en complémentarité de compétences dans un esprit de partenariat
Planifier votre séance téléphonique offerte
Coach Professionnel une conviction
La personne humaine a en elle-même toutes les ressources pour être acteur de son propre devenir. Le coach professionnel accompagne son développement dans le sens d’une meilleure affirmation de soi, dans le fait de renforcer l’estime de soi, et de développer la confiance en soi.
Nos valeurs socles :
Passion : c’est le moteur et le carburant de nos actions ; elle nous donne la force de conviction.
Ouverture : c’est une valeur d’enrichissement perpétuel.
Considérer la différence comme un atout contribue à poser l’impossible comme possible de demain.
Transparence : être clair sur notre façon de faire est pour nous une garantie d’un centrage sur l’essentiel, une concentration sur le respect de la personne humaine dans son intégralité et dans une approche globale de la personne.
Ressources Humaines
Conseil
Recrutement
Évaluation de potentiel
Formation sur mesure
Coaching
Notre équipe de coachs
L’équipe de Cap Large Évolution, considère le facteur humain comme prioritaire et stratégique pour le développement de l’Entreprise, elle vous apporte un service sur mesure innovant.
Les Actualités
![[Vidéo spéciale] Ferez-vous partie des 8 navigateurs pour mettre à l’épreuve vos talents de manager ?](https://www.caplarge.com/wp-content/uploads/2017/04/NL23-CLE-Formacoach-Devenir-coach-150x150.jpg "[Vidéo spéciale] Ferez-vous partie des 8 navigateurs pour mettre à l'épreuve vos talents de manager ? 1")
Témoignages
Delphine Texier
Séverine Robergel
Augustin Valero
Olivier Bon
Frédéric Garcia
