Devenir acteur de développement durable en soignant son écologie personnelle
Si vous étiez libre d’organiser les règles de vie dans vos environnements, que mettriez-vous en place ?
- Maintien d’un cadre de vie agréable ?
- Respect des personnes entre elles ?
- Intégration de règles de vie qui conviennent à tous ?
- Mise en place d’une communication saine et directe ?
- Application d’un cadre de travail alliant rigueur et souplesse ?
- Ouverture aux autres ?
- Concentration sur des résultats à partir d’objectifs admis par tous ?
Environnement de rêve ou développement d’une vision à construire ?
Avec ce possible de demain, certains troubles ou dérives des organisations seraient grandement atténués !
Les « burn out », surcharge de stress, risques psychosociaux, maux de dos, ou autres signes physiquement visibles sur les personnes sont la révélation d’EXCES, le contraire de l’écologie :
- Excès de notre environnement naturel
- Excès de l’organisation de travail
- Excès du comportement de responsables
- Excès des développements techniques
- Excès de soi-même, de nos compensations diverses
Décidez de poser vos propres limites à ces excès, c’est changer votre environnement !
Pourriez-vous avoir cette ambition d’être acteur de changement là où vous êtes ? Quel programme interactif mettre en place ? Vous en avez les clés, en prémices d’un accompagnement, facilitateur ou accélérateur, voilà quelques questions pour vous guider dans votre démarche :
- Valeurs : quelles sont les valeurs prioritaires pour vous ? En quoi sont-elles portées par vos actions, vivantes dans votre quotidien ?
- Limites : celles que vous mettez par rapport à l’extérieur sont-elles claires ? Connaissez-vous vos limites internes ? A quoi dites-vous « non », « oui » ?
- Sens – Vision : qu’est-ce qui donne sens à votre vie ? quelle est votre vision personnelle à long terme ?
- Choix : quel est votre degré de liberté, de recherche du champ des possibles ?
Ma dernière question porte sur votre impact sur votre environnement global et relationnel
- Qu’est-ce que clarifier ces points, en leur associant des actions concrètes, changerait dans votre vie, sur le plan personnel ou professionnel ?
J’en ai la certitude : vous aurez progressé dans le fait de devenir acteur du changement, là où vous êtes !
D’avance je vous en félicite !
