Joël Gauthier : La force de Cap Large
“Une approche centrée sur la personne, une formation permettant à chacun de trouver son propre style, une mise en avant de la posture coach (le savoir-être primant sur le savoir-faire) et sur l’humilité, et une équipe complémentaire, à l’écoute.”
Alain DJEYARAMANE: Devenir coach pour être acteur de changement dans la société
Devenir coach pour être acteur de changement dans la société. Vouloir mettre « l’Homme au centre des préoccupations des Organisations », vouloir « mettre en œuvre une politique qui place l’Homme au centre de l’Entreprise », vouloir que « les Managers replace l’Humain au cœur de l’aventure entrepreneuriale », vouloir, vouloir … !
Olivier Bon: Un système d’apprentissage souple et sur mesure
Un système d’apprentissage souple et sur mesure
« Parler de quoi, parler de qui ? ». Vivre est une aventure formidable au milieu de cette énergie en perpétuel mouvement. C’est un travail d’observation et d’expérimentation tout au long de ma vie, qui m’a amené à ce désir d’être coach et de choisir d’investir CLE-Formacoach
Joël Gauthier: Une formation centrée sur la personne
Une formation centrée sur la personne. J’ai suivi le parcours CLE-Formacoach en 2011/2012. Mon choix s’est porté sur Cap Large Evolution car j’y ai trouvé une approche humaine, et non purement commerciale. L’approche me paraissait bien plus « large », et plus complète que ce que proposent d’autres organismes.
Frédéric Garcia: CLE Formacoach, plus qu’une formation, un accompagnement
CLE Formacoach, plus qu’une formation, un accompagnement. Je suis entré sur CLE Formacoach avec l’envie d’acquérir un armement qui me permette d’accompagner des personnes en les aidant à mobiliser leurs propres ressources pour améliorer leur situations et avec l’intuition que j’en ressortirais moi-même transformé.
