Une formation centrée sur la personne. J’ai suivi le parcours CLE-Formacoach en 2011/2012. Mon choix s’est porté sur Cap Large Evolution car j’y ai trouvé une approche humaine, et non purement commerciale. L’approche me paraissait bien plus « large », et plus complète que ce que proposent d’autres organismes.
CLE Formacoach, plus qu'une formation, un accompagnement. Je suis entré sur CLE Formacoach avec l'envie d'acquérir un armement qui me permette d'accompagner des personnes en les aidant à mobiliser leurs propres ressources pour améliorer leur situations et avec l'intuition que j'en ressortirais moi-même transformé.
Compléter mes acquis en management: Attention aux ÉMOTIONS ! Notre formation pour devenir coach s’est terminée comme un feu d’artifice, par un bouquet final : un séminaire qui offre des surprises, des actions concrètes, des illustrations pertinentes et des exercices inattendus : mais c’est ça aussi le coaching !
éapprendre : une riche expérience! Passionné par les relations interpersonnelles, j’ai voulu devenir coach. Après avoir appris à réapprendre, les vidéo-conférences, les stages et séminaires m’ont permis de bien progresser dans mon parcours. La formation, que je conseille, est riche en émotions, en échanges et en expériences. Une formation qui nous fait réellement évoluer individuellement et en groupe.
Redécouvrir le partenariat: je suis heureuse aujourd'hui de faire partie de la communauté des coachs ! Sont ainsi réunies les notes mélodieuses du Partenariat, qui, une fois mises en musique, nous font tous découvrir nos ressources cachées !
Accompagner un processus de changement pour valider le système de valeurs Transparence, concertation et négociation, qui ont constitué mon leitmotiv, nous ont
Concrétiser mon ambition: Ces choix m'ont permis d'être attentif aux ouvertures possibles en termes de diversification et de consolidation de mes acquis. Je me donne les moyens d'être accompagné dans ma démarche parce que je sais que la réussite de mes projets à venir et la concrétisation de mon ambition en dépendent.
Affirmer mieux mon leadership : Avec un travail de relecture, de débriefing et un questionnement juste et approprié, Éric de Pommereau m'a permis d'affirmer mieux mon leadership, et de mieux comprendre véritablement mon style de management
Exploiter le potentiel présent en moi: L'aide d’Éric a été pour cette période particulièrement efficace pour le recrutement d'un salarié, et je dois dire qu'encore une fois il m'a aidé à exploiter le potentiel présent en moi. Et cela, finalement a certes des répercussions dans la vie professionnelle, mais encore bien au delà ; dans la vie privée.
Le Coach doit apporter l’apprentissage de la volonté qui permettra, par un travail personnel, aux individus, d’atteindre des résultats inespérés. Le 27 juin 2016 lors de la Coupe d’Europe des nations l’Islande (petit pays de 300 000 habitants) élimine l’Angleterre, c’est un bon exemple de volonté.
J’ai pu travailler avec mon équipe sur la définition du rôle respectif de chacun, et petit à petit faire des choix de contrats, considérant mes clients plus comme des partenaires, avec qui je partage des valeurs, une même passion du métier.
Même après ma certification de coach, Eric n’a ménagé aucun effort pour répondre à mes diverses sollicitations. J’apprécie ce soutien indéfectible à une ancienne apprenante, cela dénote pour moi une haute conscience professionnelle “
