Un coach pour vous accompagner ? Résultats garantis !
Patron de votre entreprise, vous êtes sur le terrain de l’action de tout ce que veut dire Entreprendre, sous toutes ses formes : penser, décider, anticiper, agir, vérifier, contrôler etc. …
Vous avez en tête le présent, la gestion, la commercialisation, la production … êtes-vous satisfait de votre fonctionnement ? Prenez-vous le temps de vous arrêter quelques instants pour prendre du recul ?
De quand date les derniers moments où vous vous êtes observé vous-même dans votre situation, en faisant le point sur vos acquis et vos projets ?
En tant que coach, je sais que tout cela est difficile à faire, et que essayer de le faire est souvent signe de frustration, ou même parfois de culpabilité sur « ce que nous n’avons pas encore fait … »
Le coach est là pour vous proposer ce temps de réflexion sur votre fonctionnement.
Chef de votre TPE, vous êtes aussi dirigeant et manager à part entière, et responsable de tous les aspects de ce qui fait la bonne marche d’une entreprise, la Vôtre de surcroit !
Créatif et ouvert par essence même à une approche sur mesure et donc à votre mesure, le coach vous accompagne dans la durée, sans être présent au quotidien.
En choisissant le coaching, c’est une relation privilégiée que vous vous offrez : la possibilité de travailler pour un temps déterminé en binôme, dans un esprit de confiance et de bienveillance pour, sans complaisance développer vos projets, optimiser votre fonctionnement.
Quels résultats attendre ?
A titre d’exemples, vous pourrez :
- Prendre conscience de votre présence sur le terrain et adapter votre vision à moyen terme
- Valider vos acquis, vos réussites et capitaliser sur votre propre potentiel
- Exprimer les projets que vous pouvez avoir en réserve
- Ecrire avec vos propres mots votre style de dirigeant : capitaine, pilote, coordonnateur, animateur, développeur, chef, responsable … et le mettre clairement en oeuvre
- Préparer une stratégie de communication et de mobilisation de votre équipe orientée sur :
- Le partage de votre vision
- Le « qui fait quoi ? », « qui rapporte à qui ? » qui est responsable de quoi ?, avec qui ? »
- Quel sens chacun donner à son engagement ?
