Un coach pour vous accompagner ? Résultats garantis !

Patron de votre entreprise, vous êtes sur le terrain de l’action de tout ce que veut dire Entreprendre, sous toutes ses formes : penser, décider, anticiper, agir, vérifier, contrôler etc. …

Vous avez en tête le présent, la gestion, la commercialisation, la production … êtes-vous satisfait de votre fonctionnement ? Prenez-vous le temps de vous arrêter quelques instants pour prendre du recul ?

De quand date les derniers moments où vous vous êtes observé vous-même dans votre situation, en faisant le point sur vos acquis et vos projets ?

En tant que coach, je sais que tout cela est difficile à faire, et que essayer de le faire est souvent signe de frustration, ou même parfois de culpabilité sur « ce que nous n’avons pas encore fait … »

Le coach est là pour vous proposer ce temps de réflexion sur votre fonctionnement.

Chef de votre TPE, vous êtes aussi dirigeant et manager à part entière, et responsable de tous les aspects de ce qui fait la bonne marche d’une entreprise, la Vôtre de surcroit !

Créatif et ouvert par essence même à une approche sur mesure et donc à votre mesure, le coach vous accompagne dans la durée, sans être présent au quotidien.

En choisissant le coaching, c’est une relation privilégiée que vous vous offrez : la possibilité de travailler pour un temps déterminé en binôme, dans un esprit de confiance et de bienveillance pour, sans complaisance développer vos projets, optimiser votre fonctionnement.

Quels résultats attendre ?

A titre d’exemples, vous pourrez :

  • Prendre conscience de votre présence sur le terrain et adapter votre vision à moyen terme
  • Valider vos acquis, vos réussites et capitaliser sur votre propre potentiel
  • Exprimer  les projets que vous pouvez avoir en réserve
  • Ecrire avec vos propres mots votre style de dirigeant : capitaine, pilote, coordonnateur, animateur, développeur, chef, responsable … et le mettre clairement en oeuvre
  • Préparer une stratégie de communication et de mobilisation de votre équipe orientée sur :
    • Le partage de votre vision
    • Le « qui fait quoi ? », « qui rapporte à qui ? » qui est responsable de quoi ?, avec qui ? »
    • Quel sens chacun donner à son engagement ?

Choisir un coach, c’est faire un investissement sur vous-même et pour votre entreprise.

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